Venla Moisio opiskeli Salpauksessa matkailupalvelujen tuottajaksi. Osana opiskeluja hän oli kaksi kuukautta työssäoppimassa Japanissa, Mito-hotellissa. Venla kertoi kokemuksista artikkelissa Salpauksen kotisivulla Aurinkotytön matka Japaniin oli työntäyteinen, mutta antoisa (https://www.salpaus.fi/2018/06/04/aurinkotyton-matka-japaniin-oli-tyontayteinen-mutta-antoisa/). Ohayo gozaimasu! Otsukare-sama desu! Japanilainen toimisto-aamu aloitetaan yhteisellä palaverilla, jossa luetaan ääneen firman mietelauseita, kuunnellaan syvällisiä ajatuksia työelämästä ja lopuksi harjoitellaan yhdessä tärkeimmät tervehdykset ja oikeanlainen kumartaminen asiakkaille. Myös kasvojen ilmeiden …
Tapahtuma: “Tie Aasiaan” – matkustele, opiskele, työskentele
Japani, Kiina ja Etelä-Korea tapasivat Suomessa ensimmäisessä yhteisessä tapahtumassa Espoon Omniassa 18.5.2018. Tapahtuman tavoitteena oli esitellä aasialaisia kulttuureja, tiedottaa Opetushallituksen tukemien verkostojen toiminnasta, opiskelijoiden vaihtomahdollisuuksista ja innostaa uusia opiskelijoita ja opettajia verkostoitumaan. Tapahtuman järjestivät OPHn rahoittamat Japanin HANAKO- ja IPPO-verkostot, Kiinan Lezhi- sekä ChiNet ja Korea TechNet -verkostot. Vieraille oli tarjolla erilaisia kilpailuja ja aktiivista toimintaa: halukkaat pääsivät kirjoittamaan nimensä japanilaisilla, korealaisilla tai …
GOOGLE PLAY PROJEKTI
HANAKO-verkoston neljä av-media-alan opiskelijaa Aura Koponen, Emmi Mikkilä, Lauri Ståhlberg ja Teemu Heinonen tekivät projektityönä reilun kahden kuukauden työssäoppimisjakson aikana Google Play pelin. Mutta nyt se on paketissa: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.wkb.gurugurudoubutsu.gp Projektiryhmä tapasi käytännössä ensimmäisen kerran Tokion lennolla. Kahden kuukauden aikana piti tutustua toisiinsa ja aloittaa tiimityöskentely, selviytyä jetlagista sekä kieli- ja kulttuurieroista. Työpaikassa Worker Beessä tuli tehty japanilaisittain todella pitkiä päivä …
Ryusei Fukushikai – täydennyskoulutusta monella tasolla
Ryusei Fukushikai Groupissa on nykyisin jo yli 400 työntekijää. RF on kehittänyt viime vuosien varrella yrityksen viisitasoisen täydennyskoulutusohjelman. Yrityksen HR-osaston edustaja Yuka Onishi esitteli meille täydennyskoulutuksen asteikkoa ja sisältöä. Peruskoulutusta (tekninen ja ammattiosaaminen) tarjotaan työntekijöille ensimmäisen kolmen työvuoden aikana. Kaikki uudet työntekijät osallistuvat ensimmäisen vuoden aikana neljään koulutuspäivään: koulutus alkaa maaliskuussa tieto-osiolla ja jatkuu huhtikuussa taito-osiolla. Jatkokoulutukset ovat elokuussa ja …
Opiskelija-asunto Osakassa
Majoitusmahdollisuuksia Osakassa HANAKO-verkoston pääpartneri Osakassa Yume Smile Ryusei Fukushikai Group tarjoaa opiskelijoille majoitusta heidän opiskelija-asunnossa. Asunto sijaitsee yrityksen pääkonttorin lähellä pienkerrostalossa viidennessä kerroksessa osoitteessa1-1-30 Yuzato, Higashisumiyoshi Ward, Osaka City 546-0013 (Yuzato). Talossa on hissi. Asunnossa on neljä yhden tai kahden hengen huonetta, yhteinen keittiö ja olohuone, kylpyhuone (kylpyamme) ja WC. Makuuhuoneissa on tavallinen sänky (eräässä huoneessa myös tatami), tyynyt, peitot …
HYVINVOINTITEKNOLOGIAN TYÖRYHMÄN OPINTOVIERAILU OSAKAAN
HANAKO seminaari Osakassa 22.11.2017 Ryusei Fukushikai Group järjesti Osakassa 22.11.2017 jo kolmatta kertaa suuren HANAKO-seminaarin. Tämänkertainen seminaari juhlisti rv. Kayoko Fujimoton kirjan julkaisemista ja keskittyi hyvinvointiteknologian kehittämiseen sekä käyttöönottoon. Kayoko Fujimoto kertoo kirjassaan, miten hänestä tuli hyvinvointialan yrittäjä ja miten hän on kehittänyt raskasta vanhustenhoitoalaa. Japani on maailman nopeinten ikääntyvä yhteiskunta, jossa tarvitaan uusia mahdollisuuksia vanhustenhoidossa. Ryusei Fukushikai vanhainkodeissa ja …
Hyvinvointiteknologian seminaari 2017, HANAKO- ja WellTech-verkostot
HYVINVOINTITEKNOLOGIAN SEMINAARI 2017 HANAKO-verkosto ja Well-Tech -verkosto järjestivät yhteisen hyvinvointiteknologia-aiheisen seminaarin Tampereella marraskuussa 2017. Keskeiset toimintaympäristön muutokset kuten globalisaatio, teknologiankehitys ja digitalisointi, verkostoituminen ja ikääntyminen vaativat tulevaisuuden ammattilaisilta uusia osaamisalueita. Lähihoitajan tulevaisuuden ammattilliseen osaamiseen kuuluu uuden teknologian hyödyntäminen sosiaali- ja terveysalan työssä. Seminaarivieraat Japanista, Virosta ja Alankomaista jakoivat kokemuksia hyvinvointiteknologian käytöstä ja koulutuksesta. Seminaariohjelmassa oli tutustuminen Apuvälinemessuihin ja Tredun opetusympäristöön. …
HANAKO seminaari Osakassa 22.11.2017
Ryusei Fukushikai Group järjesti Osakassa 22.11.2017 jo kolmatta kertaa suuren HANAKO-seminaarin. Tämänkertainen seminaari juhlisti rv. Kayoko Fujimoton kirjan julkaisemista ja keskittyi hyvinvointiteknologian kehittämiseen sekä käyttöönottoon. Kayoko Fujimoto kertoo kirjassaan, miten hänestä tuli hyvinvointialan yrittäjä ja miten hän on kehittänyt raskasta vanhustenhoitoalaa. Japani on maailman nopeinten ikääntyvä yhteiskunta, jossa tarvitaan uusia mahdollisuuksia vanhustenhoidossa. Ryusei Fukushikai vanhainkodeissa ja päiväkeskuksissa on kehitetty oma …
Next HANAKO seminar in Tampere 8.11.2017
Technology, human and work in the future Seminar of HANAKO Network and WellTech Network Time: 8.11.2017, 9:00-16:00 Place: Tampere University of Applied Sciences (D104) Kuntokatu 3, 33560 Tampere Assistive Technology Fair – Aiming for Equal and Good Life Time: 9.11.2017, 9:00-12:00 Place: Tampereen messu- ja urheilukeskus/Tampere Exhibition and Sports Centre Ilmailunkatu 20, 33900 Tampere HANAKO Network meetings Registration …
DIGIPORTOFOLIO
DIGIPORTFOLION LAATIMISEN OHJEET Digitaalisen portfolio luomisen ohjeet löytyvät täältä: http://oppiva.omnia.fi/hanako/ Kaikki Japaniin työssäoppimisjaksolle hakevat opiskelijat laativat Digiportfolion. Portfolion kokoaminen alkaa jo ennen vaihtoa. Portfolio on kokonaisuus sinun opiskelitehtävistäsi ja muista opiskeluun, työkokemukseen ja yleensä alan liittyvistä kiinnostuksen kohteista. Tuo esille monipuolisesti osaamistasi ja kehittymistäsi opiskelun aikana. Portfolio auttaa vaihtojakson jälkeen ulkomailla kartoitetun uuden osaamisen tunnistamista. Kuvaa portfoliossa Yleisesittely (kuva, ikä, …